top of page
jess-bailey-q10VITrVYUM-unsplash.jpg

Coaching

Wir nehmen Ihre Anliegen ernst und beraten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung individuell und kompetent.
Wir unterstützen Sie aktiv bei der Stellensuche und zeigen Ihnen auch Alternativen auf.

In der Praxisfirma Progressio haben die Teammitglieder folgende Rollen:

01.

Unterstützung

02.

Umsetzungshilfe

03.

Entwicklung verschiedener Programme zur Verbesserung der Fähigkeiten

04.

fachliche Weiterentwicklung der Praxisfirma Progressio

Abstract Structure

01.

Fachleiter/innen begleiten die temporären Mitarbeitenden mit dem Ziel, sie im kaufmännischen Bereich zu qualifizieren.

02.

Coachs sind behilflich eine Bewerbungsstrategie zu entwickeln und umzusetzen und stehen dem temporären Mitarbeitenden regelmässig coachend und beratend zur Seite.

03.

Kursleiter/innen konzipieren die verschiedene Weiterbildungsangebote (nach SVEB Grundsätzen) und setzen diese um. Da geht es um Skills für die Jobsuche, im Bereich Persönlichkeitsentwicklung oder auch Fremdsprachenkompetenzen.

04.

Die Co-Leitung kümmert sich um die fachliche Weiterentwicklung der Praxisfirma Progressio und stellt gemeinsam mit dem Team den operativen Betrieb sicher.

Haben Sie eine Frage? Stellen Sie sie an Progressio.

Hinterlassen Sie hier Ihre E-Mail-Adresse und wir melden uns bei Ihnen. 

Danke!

bottom of page